Bevisst Lederskap for Unge Ledere

 

 

 

 

Dette kurset tar sikte på å bygge bro mellom tradisjonelle lederprinsipper, og en mer moderne tilnærming der et behov for mening, verdier og et regenerativt prinsipp hviler tungt. 

Vi adresserer disse utfordringene direkte og ruster unge ledere for en bærekraftig lederstil.

 

Temaene i dette kurset legger grunnlaget for en lederreise som ikke bare er resultatdrevet, men også personlig tilfredsstillende og bærekraftig.

 

"Bevisst Lederskap for Unge Ledere

 

 

Hvorfor er dette viktig?

Vi operer i¬†en stadig mer utfordrende arbeidsverden, preget av distraksjoner, og kontimuerlig utvikling m√• tenke nytt rundt utdanning av unge ledere. V√•rt kurs fokuserer p√• √• styrke unge¬†lederne og gi dem¬† essensielle verkt√ły for mestring av lederrollen. Bevisst lederskap g√•r utover tradisjonell oppl√¶ring, der vi integrerer prinsipper som ikke bare forbedrer profesjonell ytelse, men ogs√• personlig vekst og meningsfullt engasjement. er et alvorlig organisatorisk problem, og √• v√¶re en effektiv leder krever √• v√¶re i forkant.

√Örets YPAI-resultater avsl√łrer at 78% av unge fagfolk har opplevd eller v√¶rt n√¶r utbrenthet. Blant de i arbeid stiger dette tallet til hele 81%.¬† D√•rlig lederskap, h√ły arbeidsbelastning og mangel p√• ressurser er prim√¶re √•rsaker.¬†McKinsey skriver i en rapport at behovet for komplekse kognitive ferdigheter vil √łke med om lag 30% . De sier ogs√• i samme rapport at ettersp√łrselen etter avanserte sosiale og emosjonelle ferdigheter vil ogs√• √łke med over 30%. Dette understreker viktigheten av √• utvikle en helhetlig tiln√¶rming til ledelse.

 

Vårt kurs adresserer disse utfordringene direkte ved å ruste unge ledere for en bærekraftige fremtid. Utforskningen av temaene i kurset legger grunnlaget for en lederreise som ikke bare er resultatdrevet, men også personlig tilfredsstillende og bærekraftig.

 

 

Kursets oppbygging

  • Oppstart:¬†Skreddersys ved behov¬†
  • Kurslengde:¬†B√łr gjennomf√łres som et program over tid.¬†Kan holdes som 1 -2 dagers interaktiv workshop. Foredrag om konseptetKan ogs√• gjennomf√łres¬†
  • Sted: Digitalt eller p√• √łnsket sted¬†
  • Gjennomf√łring:¬†Teori og praksis over tid.¬†
  • Kurset passer for unge ledere¬†eller team som √łnsker bedre prestasjoner gjennom √• legge til rette for god hjernehelse og god stressbalanse.¬†¬†

 

Hva lærer du i kurset:

  • Fleksibelt tankesett: Trening for √• utvikle et fleksibelt tankesett. Forberede hjernen p√• √• v√¶re tilpasningsdyktig i stadig skiftende milj√łer og utfordringer. Oppn√• en dypere forst√•else av hvordan fleksibilitet fremmer b√¶rekraftig lederskap.

 

  • Forbindelse med m√•l og mening: Vi skal utforske livsform√•l og forst√• forbindelsen mellom personlig misjon og profesjonell ledelse. Vi skal se p√• hvordan prinsipper fra Ikigai kan styrke ditt lederskap.¬†

 

  • T√•lmodighet og konsentrasjon: Vi skal jobbe med √• styrke v√•r¬†t√•lmodighet og forbedre konsentrasjonen gjennom dedikerte √łvelser. Se hvordan disse ferdighetene bidrar til mer effektivt og b√¶rekraftig lederskap.

 

  • Kalkulert risiko ved vekst: Forst√• betydningen av kalkulerte risikoer for √• oppn√• betydelig vekst som leder. L√¶re hvordan smarte risikotagninger kan v√¶re katalysatorer for suksess.

 

  • Utfordre det¬† etablerte: L√¶re kunsten √• utfordre det etablerte. Finne innovative l√łsninger gjennom nysgjerrighet og utforskning. Se hvordan dette skaper rom for kreativitet og vekst.

 

 

  • Kontinuerlig l√¶ring og vekstmindset: Dyrke et √łnske om kontinuerlig l√¶ring, og intetegrere et vekstmindset for personlig og profesjonell utvikling. Forst√• hvordan l√¶ring er en kontinuerlig reise.¬†

 

 

 

  • Flyt og produktivitet: L√¶r √• navigere i den transformative kraften av "flyt". Forst√• teorien rundt og praktiser hvordan √• oppn√• flyt og √łkt produktivitet¬† i eget lederskap.¬†

 

 

 

  • Regenerativ forst√•else: Dykke inn i regenerativ tenkning for √• forst√• hvordan lederpraksis kan v√¶re b√¶rekraftig. Oppdag essensen av √• skape resultater som ikke bare varer, men ogs√• styrker din innvirkning som leder.¬†

 

 

  • Givende lederskap: Forst√• kraften i √• gi tilbake til samfunnet og organisasjonen din. Utforsk hvordan "Pay It Forward"-prinsippet bygger sterke samfunn og skaper b√¶rekraftig ledelse.

 

Verkt√ły:¬†

 

  • Naturens visdom:

Vi skal bruke naturen som treningsarena for √• bygge √łkt resiliens og et b√¶rekraftig tankesett. Vi skal kjenne kontraster p√• kroppen og vi skal jobbe med mestring.¬†

Vi skal utvikle en mestringssinnstilling og erkjenne viktigheten av √• v√¶re en evig student. Se hvordan en nysgjerrig tiln√¶rming til utfordringer fremmer kontinuerlig vekst som leder. Kulde, varme, bevegelse og ro blir n√łkkelverk√ły i denne prosessen.¬†




  • Selvutforskning, refleksjon og introspeksjon

Gjennom introspektive √łvelser, utforsk dine indre tanker og f√łlelser. Oppn√• √łkt selvforst√•else som danner grunnlaget for effektivt og autentisk lederskap. Vi skal integrere dette med kunnskap om pust, nervesystem og meditasjon. for √• oppn√• √łkt mentalt fokus og ro. Vi skal reflektere rundt hvordan vi kan bruke dette i lederollen.¬†

 

 

 

 

    

 

 

  

                          Om kursholdere 

Lars Christian Larssen

Forretningsutvikler 
Les mer om Lars

Gunvor Marie Dyrdal 

 

 

Klinisk psykolog og lederutvikler
Les mer om Gunvor

"Vidde er opptatt av hvordan du kan gjennomføre gode endringer som også er mulig å opprettholde over tid"