"Bevisst Lederskap for Unge Ledere

Hvorfor er dette viktig?

Vi operer i en stadig mer utfordrende arbeidsverden, preget av distraksjoner, og kontimuerlig utvikling må tenke nytt rundt utdanning av unge ledere. Vårt kurs fokuserer på å styrke unge lederne og gi dem  essensielle verktøy for mestring av lederrollen. Bevisst lederskap går utover tradisjonell opplæring, der vi integrerer prinsipper som ikke bare forbedrer profesjonell ytelse, men også personlig vekst og meningsfullt engasjement. er et alvorlig organisatorisk problem, og å være en effektiv leder krever å være i forkant.

Årets YPAI-resultater avslører at 78% av unge fagfolk har opplevd eller vært nær utbrenthet. Blant de i arbeid stiger dette tallet til hele 81%.  Dårlig lederskap, høy arbeidsbelastning og mangel på ressurser er primære årsaker. McKinsey skriver i en rapport at behovet for komplekse kognitive ferdigheter vil øke med om lag 30% . De sier også i samme rapport at etterspørselen etter avanserte sosiale og emosjonelle ferdigheter vil også øke med over 30%. Dette understreker viktigheten av å utvikle en helhetlig tilnærming til ledelse.

Vårt kurs adresserer disse utfordringene direkte ved å ruste unge ledere for en bærekraftige fremtid. Utforskningen av temaene i kurset legger grunnlaget for en lederreise som ikke bare er resultatdrevet, men også personlig tilfredsstillende og bærekraftig.

Kursets oppbygging

• Oppstart: Skreddersys ved behov 
• Kurslengde: Bør gjennomføres som et program over tid. Kan holdes som 1 -2 dagers interaktiv workshop. Foredrag om konseptetKan også gjennomføres 
• Sted: Digitalt eller på ønsket sted 
• Gjennomføring: Teori og praksis over tid. 
• Kurset passer for unge ledere eller team som ønsker bedre prestasjoner gjennom å legge til rette for god hjernehelse og god stressbalanse.  

Hva lærer du i kurset:

• Fleksibelt tankesett: Trening for å utvikle et fleksibelt tankesett. Forberede hjernen på å være tilpasningsdyktig i stadig skiftende miljøer og utfordringer. Oppnå en dypere forståelse av hvordan fleksibilitet fremmer bærekraftig lederskap.

• Forbindelse med mål og mening: Vi skal utforske livsformål og forstå forbindelsen mellom personlig misjon og profesjonell ledelse. Vi skal se på hvordan prinsipper fra Ikigai kan styrke ditt lederskap. 

• Tålmodighet og konsentrasjon: Vi skal jobbe med å styrke vår tålmodighet og forbedre konsentrasjonen gjennom dedikerte øvelser. Se hvordan disse ferdighetene bidrar til mer effektivt og bærekraftig lederskap.

• Kalkulert risiko ved vekst: Forstå betydningen av kalkulerte risikoer for å oppnå betydelig vekst som leder. Lære hvordan smarte risikotagninger kan være katalysatorer for suksess.

• Utfordre det  etablerte: Lære kunsten å utfordre det etablerte. Finne innovative løsninger gjennom nysgjerrighet og utforskning. Se hvordan dette skaper rom for kreativitet og vekst.

• Kontinuerlig læring og vekstmindset: Dyrke et ønske om kontinuerlig læring, og intetegrere et vekstmindset for personlig og profesjonell utvikling. Forstå hvordan læring er en kontinuerlig reise. 

• Flyt og produktivitet: Lær å navigere i den transformative kraften av "flyt". Forstå teorien rundt og praktiser hvordan å oppnå flyt og økt produktivitet  i eget lederskap. 

• Regenerativ forståelse: Dykke inn i regenerativ tenkning for å forstå hvordan lederpraksis kan være bærekraftig. Oppdag essensen av å skape resultater som ikke bare varer, men også styrker din innvirkning som leder. 

• Givende lederskap: Forstå kraften i å gi tilbake til samfunnet og organisasjonen din. Utforsk hvordan "Pay It Forward"-prinsippet bygger sterke samfunn og skaper bærekraftig ledelse.

Verktøy: 

• Naturens visdom:

Vi skal bruke naturen som treningsarena for å bygge økt resiliens og et bærekraftig tankesett. Vi skal kjenne kontraster på kroppen og vi skal jobbe med mestring. 

Vi skal utvikle en mestringssinnstilling og erkjenne viktigheten av å være en evig student. Se hvordan en nysgjerrig tilnærming til utfordringer fremmer kontinuerlig vekst som leder. Kulde, varme, bevegelse og ro blir nøkkelverkøy i denne prosessen. 

• Selvutforskning, refleksjon og introspeksjon

Gjennom introspektive øvelser, utforsk dine indre tanker og følelser. Oppnå økt selvforståelse som danner grunnlaget for effektivt og autentisk lederskap. Vi skal integrere dette med kunnskap om pust, nervesystem og meditasjon. for å oppnå økt mentalt fokus og ro. Vi skal reflektere rundt hvordan vi kan bruke dette i lederollen.